اتریوم ۱۶ هزار توسعه‌دهنده در سال ۲۰۲۵ اضافه کرد، با این حال سولانا تمام توجه‌ها را به خود جلب کرده است
اتریوم پیشتاز جذب توسعه‌دهندگان جدید در ۲۰۲۵
بر اساس داده‌های الکتریک کپیتال، اتریوم از ژانویه تا سپتامبر ۲۰۲۵ تعداد ۱۶,۱۸۱ توسعه‌دهنده جدید جذب کرده که بیشتر از هر بلاکچین دیگری است. با این وجود، سولانا توانسته جایگاه خود را به عنوان داغ‌ترین اکوسیستم صنعت تثبیت کند.
رقابت آماری بین دو غول بلاکچینی
بنیاد اتریوم تأیید کرده که این شبکه همچنان «رتبه اول اکوسیستم برای توسعه‌دهندگان جدید در ۲۰۲۵» را حفظ کرده و میزبان ۳۱,۸۶۹ توسعه‌دهنده فعال است. این تعداد تقریباً دو برابر توسعه‌دهندگان فعال سولانا با ۱۷,۷۰۸ توسعه‌دهنده می‌باشد.
منبع: X/@ethereumfndn
با این حال، سولانا نیز ۱۱,۵۳۴ توسعه‌دهنده جدید جذب کرده و تعداد کل توسعه‌دهندگان خود را ۸۳٪ نسبت به سال گذشته افزایش داده است. این شبکه در گزارش سالانه ۲۰۲۴ الکتریک کپیتال عنوان «رتبه اول اکوسیستم برای توسعه‌دهندگان جدید» را به دست آورده است.
شکاف ادراکی در صنعت
ادعاهای رقابتی نشان‌دهنده شکاف ادراکی است که در آن اتریوم در اعداد مطلق پیشتاز است، در حالی که سولانا از نظر شتاب رشد و توجه بازار تسلط دارد.
بیت‌کوین با ۷,۴۹۴ توسعه‌دهنده جدید و ۱۱,۰۳۶ مشارکت‌کننده فعال در رتبه سوم قرار گرفت. اگرچه کل توسعه‌دهندگان کریپتو در سال ۲۰۲۴، ۷٪ کاهش یافته، اما توسعه‌دهندگان با سابقه (بیش از ۲ سال تجربه) به بالاترین حد تاریخی رسیده و ۲۷٪ رشد کرده‌اند و ۷۰٪ کدها را commit کرده‌اند.
تناقض داده‌ها با واقعیت‌های حقوق و دستمزد
داده‌های توسعه‌دهندگان با واقعیت‌های compensation در تضاد است. پروتکل گیلد فاش کرد که توسعه‌دهندگان هسته اتریوم میانگین حقوق ۱۴۰,۰۰۰ دلار دریافت می‌کنند که ۵۰-۶۰٪ کمتر از نرخ‌های بازار با میانگین ۳۵۹,۰۰۰ دلار است. جالب توجه اینکه یک توسعه‌دهنده پیشنهاد ۷۰۰,۰۰۰ دلاری را رد کرد تا به کار روی هسته اتریوم ادامه دهد.
بحران دستمزد و تغییرات منطقه‌ای
اتریوم در هر قاره از نظر فعالیت کل توسعه‌دهندگان رتبه اول را حفظ کرده، با این حال آسیا اکنون در سهم جهانی توسعه‌دهندگان از آمریکای شمالی پیشی گرفته است. هند در سال ۲۰۲۴ بیشترین توسعه‌دهندگان جدید کریپتو را onboard کرده، در حالی که سهم توسعه‌دهندگان آمریکایی از ۳۸٪ در ۲۰۱۵ به ۱۹٪ کاهش یافته است.
توسعه چند زنجیره‌ای و نقش بیس
بر اساس گزارش ۲۰۲۴ الکتریک کپیتال، اکنون یک سوم توسعه‌دهندگان کریپتو روی چندین زنجیره کار می‌کنند، در حالی که این عدد در ۲۰۱۵ کمتر از ۱۰٪ بود. بیس ۴۲٪ از کد جدید نوشته شده در اکوسیستم اتریوم را contribute کرده است.
چالش حفظ توسعه‌دهندگان
علیرغم پیشتازی در جذب توسعه‌دهندگان، اتریوم با چالش حفظ توسعه‌دهندگان خود روبرو است. پروتکل گیلد از می ۲۰۲۲ بیش از ۳۳ میلیون دلار توزیع کرده که میانگین دریافت سالانه هر مشارکت‌کننده ۶۷,۱۲۱ دلار بوده است. این مبلغ، کل compensation میانه را به ۲۰۷,۱۲۱ دلار رسانده که همچنان ۳۳٪ زیر بازار است.
نکته قابل توجه: تقریباً ۴۰٪ از توسعه‌دهندگان هسته اتریوم در سال گذشته پیشنهاد شغلی خارجی از شبکه‌های رقیب دریافت کرده‌اند که packageهای بالاتری ارائه می‌دهند.
ترجیحات منطقه‌ای توسعه‌دهندگان
گزارش ماه گذشته توسط شرلوک کامونیکیشن نشان داد که توسعه‌دهندگان آمریکای لاتین به شدت اتریوم و پلیگان را ترجیح می‌دهند. این مطالعه روی ۸۵ توسعه‌دهنده نشان داد که اتریوم بیش از ۷۵٪ فعالیت بلاکچینی بین ژوئن ۲۰۲۴ تا ژوئن ۲۰۲۵ را به خود اختصاص داده، در حالی که سهم پلیگان از ۱۱٪ به ۲۰٪ افزایش یافته است.
بلوغ فنی و تمرکز بر حل مشکلات واقعی
لوئیز ادواردو آبرئو هاداد، محقق بلاکچین در شرلوک کامونیکیشن، خاطرنشان کرد که توسعه‌دهندگان «بلوغ فنی قوی» نشان می‌دهند و بر «حل مشکلات دنیای واقعی» درون اکوسیستم‌های مورد اعتماد تمرکز دارند، نه ساختن پلتفرم‌های جدید.
کاهش حقوق‌های کریپتو علیرغم رالی بازار
در میان این تغییر ترجیحات توسعه‌دهندگان، حقوق‌های کریپتو در سال‌های ۲۰۲۴-۲۰۲۵ در تقریباً تمام نقش‌ها کاهش یافته، علیرغم رالی رکوردشکنی بیت‌کوین. بر اساس گزارش دراگونفلای کپیتال، موقعیت‌های entry-level بیشترین فشار کاهش را متحمل شدند، در حالی که compensation مدیران ارشد به شدت افزایش یافت و آنچه دراگونفلای «اثر barbell» نامید را ایجاد کرد.
حقوق‌های جهانی و تغییر توازن قدرت
برای اولین بار، مدیران ارشد مهندسی بین‌المللی با ۵۳۰,۰۰۰ تا ۷۸۰,۰۰۰ دلار از همتایان آمریکایی خود بیشتر درآمد داشتند. مدیران محصول با ۳۹۰,۰۰۰ تا ۴۸۴,۰۰۰ دلار بالاترین حقوق‌ها را ثبت کردند. حقوق بنیان‌گذاران ۳۷٪ افزایش یافت و از ۱۴۴,۰۰۰ دلار در ۲۰۲۳ به ۱۹۷,۰۰۰ دلار رسید.
تأثیر نامتوازن بر سطوح مختلف شغلی
نقش‌های mid-level رشد ثابتی را تجربه کردند در حالی نقش‌های entry-level شدیدترین کاهش‌ها را جذب کردند.
منبع: دراگونفلای
رشد مهندسی-محور با ۷۸٪ از تیم‌ها در حال گسترش، اگرچه compensation عامل ۸۳٪ از رد پیشنهادها بود.
حقوق‌های ویژه در حوزه Web3
توسعه‌دهندگان Web3 علیرغم کاهش کلی، حقوق‌های premium دریافت می‌کنند. حقوق در آمریکای شمالی از ۱۲۰,۰۰۰ تا ۲۵۰,۰۰۰ دلار، اروپا ۸۲,۴۰۰ تا ۱۸۵,۴۰۰ دلار و منطقه آسیا-اقیانوسیه ۷۰,۰۰۰ تا ۱۵۰,۰۰۰ دلار بوده است.
نقش‌های تخصصی و حقوق‌های ممتاز
متخصصان رمزنگاری zero-knowledge سالانه ۳۰۰,۰۰۰ دلار، توسعه‌دهندگان بلاکچین بین ۱۵۰,۰۰۰ تا ۲۱۰,۰۰۰ دلار و مهندسان smart contract برای موقعیت